ADMINISTRACION Y GESTION DE LA PEQUENA EMPRESA

INTRODUCCION:

GESTION Y ADMINISTRACION EMPRESARIAL

Cuando hablamos de la gestión y administración nos referimos a una ciencia social que estudia, de qué manera se organiza y gestiona una empresa; cómo se gestionan los recursos con los que cuenta, los procesos por los que pasa y los resultados de sus actividades.

Este estudio también está basado en ciencias administrativas y financieras que emprende también la contabilidad, la mercadotecnia, las finanzas corporativas, y la dirección estratégica. En definitiva, para completar la definición, podemos decir que la gestion y administracion son parte de la rama del derecho legal como también es la base de todo funcionamiento dentro de una empresa. Es muy complicado remontarse a los orígenes de la gestión y administración ya que no se sabe con exactitud cómo ambas surgieron; sin embargo, muchos historiadores nos cuentan que el desarrollo de la gestion y administracion comenzó entre los comerciantes sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto.

De todas formas debemos destacar que las innovaciones como la extensión de los números entre los siglos V y XV así como también con la aparición de la contabilidad en 1490 proporcionaron a esta profesión con las herramientas para poder lograr el planeamiento y control de la organización en una manera que se podría decir casi científica. Sin embargo, son muchas las personas que aún piensan en la gestión y administración de finanzas como una disciplina moderna que tuvo comienzos en el siglo XIX, y en el siglo XX la gestion y administracion comenzaron un camino de evolución a medida que las organizaciones fueron creciendo y haciéndose cada vez más complejas. El papel de una persona que dirija la gestion y administracion de finanzas de una empresa es muy variado, ya que siempre dependerá del nivel en el que se sitúe.

Entre más se preocupe por saber o aprender de qué manera se ejecutan las tareas, más preparado se encontrará para actuar en un nivel operacional de la empresa a su cargo y cuanto más se ocupe del desarrollo de nuevos conceptos, más preparación tendrá para trabajar en el nivel institucional de la empresa. Una persona encargada de la gestión y administración debe tener plenos conocimientos de cómo se prepara un presupuesto de gastos, o una prevención de ventas, como así también debe saber cómo se confecciona un organigrama, como se lee un balance y por sobre todas las cosas como se elabora y desarrolla la planificación del control de producción de la empresa, entre otras cosas. Todos estos conocimientos son extremadamente valiosos para la gestión y administración, no obstante lo más importante y fundamental es el hecho de saber cómo deben ser utilizados y en que circunstancias aplicarlos adecuadamente. El título que se requiere para llegar a este status laboral es de nivel universitario y aunque muchos piensan que es una maestría, la verdad es que este título es el de licenciatura en gestion y administracion de empresas. El campo de aplicación de dicho título se basa en la organización de recursos materiales y humanos, y por sobre todo la corrección y prevención de posibles errores en la gestión y administración de empresas.

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TEMAS:

CAPITULO 1:

INICIATIVA EMPRENDEDORA

1. Capacidad Empresarial
2. El Empresario Caracteristicas
3. Oportunidades de Negocio
4. Riesgo Empresarial

CAPITULO 2:
EMPRESA Y SU ENTORNO

1. Concepto Juridico de una Empresa
2. Concepto Economico de una Empresa
3. Actividad Economica

CAPITULO 3:
FORMAS JURIDICAS DE LA EMPRESA:

1. Empresaio Individual
2. Tipos de Sociedades Mercantiles
3. Procedencia del Capital
4. Actividad Economica
5. Por su Valor
6. Por su Constitucion
7. Documentos de Constitucion de una Empresa
8. Fuente de Financiamiento

CAPITULO 4:
GESTION PERSONAL

1. Contratos
2. Tipos de Contrato
3. Elementos del Contrato

CAPITULO 5:
GESTION Y ADMINISTRACION

1. Documentos Necesarios 
2. La Contabilidad-Concepto
3. Tipos de Contabilidad
4. Metodos de Valoracion del Inventario
5. Tarjeta CARDEX